경기대진테크노파크

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채용공고

	공고번호 2022-10호
	(재)경기대진테크노파크 2022년 경기도 제1회 통합 채용 공고

	(재)경기대진테크노파크는 지역연고산업과 첨단산업의 균형 발전을 유도하여 기업의 경쟁력 강화를 목적으로 하는 중소벤처기업부 승인기관으로서, 본 기관과 함께 발전할 수 있는 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

	(재)경기대진테크노파크 원장

채용개요

□ 채용인원 : 총3명

채용방법	부서	직군	고용형태	직급	인원 수	담당직무	근무지
공개경쟁	경영기획본부 재무회계팀	일반직 (장애인)	정규직	6급	1	구매, 계약 업무 등 직무기술서 다운로드	포천
경력경쟁	경영기획본부 관리운영팀	일반직	정규직	5급	1	시설안전관리 업무 등 직무기술서 다운로드	포천
공개경쟁	전략사업본부 기업지원팀	일반직	정규직	6급	1	기업지원사업 기획·운영 및 기타관련 업무 직무기술서 다운로드	포천

※ 직무의 상세 내용은 직무기술서를 참조하시기 바랍니다.
※ 정규직은 최초 임용일로부터 3개월 이내 수습기간이 적용됩니다.

□ 근무조건
ㆍ근무시간 : 주 5일 근무(공휴일, 토, 일 휴무)
ㆍ급여조건 : 본 기관 내규에 따름

자격기준

□ 공통사항
ㆍ학력, 전공, 성별 제한 없음.
ㆍ연령 제한없음. 단, 인사규정에 의한 정년(만60세)미만인자.
ㆍ기타 해외여행에 결격 사유가 없는 자.

□ 당 재단 채용제한 사유에 해당하지 아니하는 자.

1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자
3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다)
   그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
5. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자
6. 사업시행자와 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
7. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고
   그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
9. 「형법」제303조 또는 「성폭력 범죄의 처벌등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
    300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 [개정 2020.12.29.]
10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의
    취업제한 적용을 받는 비위면직자

□ 응시자격

구분	부서	인원 수	자격요건(아래요건을 모두 충족하는 자)
일반직 (6급/장애인)	경영기획본부 재무회계팀	1	ㆍ필수요건 : 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따라 등록되어 있는 자
일반직 (5급)	경영기획본부 관리운영팀	1	ㆍ시설안전관리에 관한 업무 수행 가능자 ㆍ필수요건 : 전기기사·전기기능장 자격취득 이후 실무경력 2년 이상 또는 전기산업기사 자격취득 이후 실무경력 4년 이상 유경험자
일반직 (6급)	전략사업본부 기업지원팀	1	ㆍ해당없음

※ 일반직(6급, 장애인) 응시자는 접수마감일까지 유효하게 등록되어 있어야 함
※ 일반직(5급) 응시자는 원서접수일 전까지 해당 필수요건(자격취득 및 경력일수)을 갖추어야 함

□ 임용자격요건
ㆍ채용시험에 합격한 자.
ㆍ상기요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자.

우대사항(가점사항)

구 분	가점	세부내용
취업보호 대상자	5%~10%	다음에 해당하는 자로서 보훈관서에서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자 ㆍ국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업보호대상자 ※ ① 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방 보훈청 등 (보훈상담센터 ☏1577-0606)에 확인하여 응시원서에 기재해야 함 ② 취업보호대상자 가점합격자의 경우 보훈처 취업지원 업무지침에 의거 각 시험 합격예정 인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음
장애인 대상자	5%	다음에 해당하는 자로서 관련 증명서 등 발급이 가능한자 ㆍ장애인고용촉진 및 직업재활법상 제2조에 따른 장애인

※ ‘가점’은, 기존 총점(100점) 범위 내에서 중복가점 모두 인정하며, 면접시험점수에 적용됨
※ 가산점은 과락기준 이상 득점시 부여하며, 취업보호대상자 가산점은 관계법령에서 정한 바에 따름
※ 단, 보수, 근무조건 등은 우리재단 규정에 의함

전형절차

□ 전형일정

구 분			추진일정	비 고
채용 공고			22.03.11.(금) ~ 22.04.01.(금)	경기도 공공기관 통합채용사이트
지원서 접수			22.03.25.(금) ~ 22.04.01.(금)17:00까지	경기도 공공기관 통합채용사이트 지원
채용 전형	필기 시험	평 가	22.04.16.(토)	장소 : 경기도 지정 시험장(추후 안내 예정)
	필기 시험	결과발표	22.04.27.(수)	필기시험 합격자 면접일정 개별통보
	면접 시험	평 가	22.06.01.(수)	-
	면접 시험	결과발표	22.06.10.(금)	합격자 개별통보
임 용 일			22.07.01.(금)	협의 후 조정 가능

※ 상기 일정은 경기도 및 재단 내부 사정에 따라 변경될 수 있음.

□ 전형방법

구 분

내 용

1차 전형

필기시험

ㆍ응시대상 : 각 분야별 지원자.
ㆍ평가항목 :
- NCS직업기초능력평가 총50문항, 4지선다
5개 영역(의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 조직이해)별 10문항씩 진행
   - 인성검사 : 210문항, 면접시험 참고자료로 활용
ㆍ합격기준
   - NCS직업기초능력평가 100점 환산 기준 50점 이상 고득점자순으로 각 분야별
     채용예정인원의 5배수 이내
   ※ 동점자는 모두 합격
   ※ 서류전형 단계의 필수자격 미달에 따른 탈락을 대비하여 필기시험 탈락자 중
      고득점자순으로 예비합격 순번(2순위까지)을 부여함.
   - 인성검사 자료는 면접시험 참고자료로 활용

2차 전형

면접시험

ㆍ전형대상 : 필기시험 합격자.
ㆍ평가항목

구 분	평가항목(배점)	배 점
면접심사	인성자세(20)	100점 (가점해당자 가점적용)
	일반상식(30)
	전문지식(30)
	직무능력(20)

ㆍ합격기준 : 총점 60점 이상 고득점자순으로 각 분야별 채용인원 2배수 이내

최종합격자 임용

ㆍ면접시험 합격자 대상으로 서류검증 후 최종 임용.

제출서류

□ 제출서류

추진일정	비 고
면접심사 대상자	ㆍ제출서류 없음 (단, 본인확인을 위한 신분증 지참 및 단정한 복장 필요)
면접 합격자 (합격통보 후, 3일 이내 제출)	1. 최종학력증명서 1부 2. 교육사항 관련 증빙자료 1부(해당자에 한함) 3. 경력/재직증명서 1부(해당자에 한함) 4. 자격증 및 면허증 사본 1부(해당자에 한함) 5. 주민등록초본 1부 (※지원자 정보만 표기) 6. 취업보호(지원)대상자 증명서 1부(해당자에 한함) 7. 장애인 증명서 1부(해당자에 한함) 8. 채용신체검사서 1부 9. 기타 필요하다고 인정되는 서류

	기타 유의사항

□ 블라인드 채용에 따라 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 응시 원서 및 자기소개서 등에 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 등의 기재를 금지함 □ 전형결과는 합격자에 한하여 개별 통지하고, 제출서류는 반환하지 아니하며, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소함 □ 응시자의 부정합격 확인 시 채용을 취소함 □ 적격자가 없는 경우 선발하지 아니할 수 있으며, 최종합격자 결정 후 신분 조회결과 결격사유에 해당할 시 합격을 취소함 □ 기타 자세한 내용은 (재)경기대진테크노파크 경영지원팀으로 문의바람 (연락처 : ☎ 031-539-5011, 대표전화 : 031-539-5000, Fax 031-539-5096)