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(재)경기대진테크노파크
경기도 통합채용 공고문 |
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(재)경기대진테크노파크는 지역연고산업과 첨단산업의 균형 발전을 유도하여
기업의 경쟁력 강화를 목적으로 하는 중소벤처기업부 승인기관으로서,
본 기관과 함께 발전할 수 있는 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.
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2021. 04. 02. ｜ (재)경기대진테크노파크 원장 |
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채용분야 및 자격기준 |
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| 부서 |
직군 |
고용형태 |
직급 |
인원 수 |
채용분야 |
비 고 |
경영기획본부
전략기획팀
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일반직 |
정규직 |
6급 |
1 |
예산 수립·결산,
업무보고 및 기획 업무 |
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경기북부
스마트제조혁신센터
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일반직 |
정규직 |
6급 |
1 |
스마트공장 보급·확산사업 및
기타 관련 업무 |
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| 합계 |
2명 |
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자격기준 [기준일 : 채용공고일(‘21. 04. 02) |
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| 자 격 기 준 |
| 공통사항 |
· 국가공무원법 제33조, 재단 인사관리규정 제13조2의 결격사유에 해당하지 않는 자
· 해외여행에 결격사유가 없는 자
· 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
· 보수, 근무조건 등은 재단규정에 의함 |
| 공통우대사항 |
· 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 취업지원대상자
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| 임용자격요건 |
일반직 |
사원
(6급) |
1. 채용시험에 합격한 자
2. 상기요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
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전형방법 |
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○ 경기도 통합채용(1차 전형) 합격자 발표 이후 일정(5월초 ~ 6월 발표)
- 모집공고 : 경기도 통합 채용 홈페이지 및 TP 홈페이지
- 필기시험 : 시험세부일정(장소, 시간 등)은 별도 공지예정(경기도 주관) |
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2차전형
(면접심사) |
→ |
검증서류 제출 |
→ |
서류검증 및
채용후보자 결정 |
→ |
신규 임용 |
| 21.05.~06. |
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21.06. |
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21.06. |
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21.07.01. |
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※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변동될 수 있음.
※ 해당 인원 확정시, 별도 안내 예정.
○ 전형별 평가방법 |
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| 구분 |
평가기준 |
1차전형
(인성검사
+
필기시험) |
시험과목 |
○ 시험과목
- 인성검사 : 기관 공통 시행, 210문항 30분
- 필기시험 : <공통과목> NCS(직무능력기초) 평가 공통영역(5개 영역, 50문항)
| 고용형태 |
직급(직위) |
공통(필수) |
일반직
(정규직) |
6급(사원)
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인성검사
+
NCS
직업기초
능력평가 |
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| 평가방법 |
○ 합격자 선정기준
- 합격자선정 : 채용인원의 5배수(과락에 해당하지 않는 범위에서 고득점자순)
1차전형 동점자는 전원 합격
- 인성검사 : 적격, 부적격으로 도출되며, 면접시 참고자료로 활용
- 필기시험 : 공통(NCS)과목 50문항 100점 만점 환산시 50점 미만 과락
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| 구분 |
평가항목(배점) |
배 점 |
| 면접심사 |
인성자세(20) |
100점
(장애인(5점) 가점) |
| 일반상식(30) |
| 전문지식(30) |
| 직무능력(20) |
| 서류검증 |
증빙서류 검증 |
- |
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※ 면접심사 점수 6할(원점수 60점) 이상을 득점한 자 중 합격자 선정
※ 최종합격자가 임용포기, 퇴사 또는 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터
6개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있으며, 해당되는 경우 예비순위로 개별 연락을
통해 안내함.
(추가 합격의 예비순위자는 채용인원의 1배수로 정하여 최종 결정함)
○ 가점사항(각 전형별 만점의 5~10%의 가산) |
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| 구분 |
가점 |
세부내용 및 우대전형 |
적용대상 |
| 경기도중소기업경력자 |
5%
또는
10% |
경기도 소재 중소기업 경력 근로자(‘중소기업확인서’ 제출 필수)
| 구 분 |
사무직·생산직 경력 |
비고 |
| 2년 이상 |
3년 이상 |
| 가점 |
5% |
10% |
총점 100점 기준 |
○ 채용공고일 기준 5년 이내 근무경력(인턴 포함)만 인정
○ 가점적용 중소기업에 공공기관은 제외, 본사와 근무한 사업장이
모두 경기도에 소재하는 중소기업에 한함
○ 가점경력은 1개 업체에 1년 이상의 근무경력만 가산
※ 중소기업확인서 발급이 불가능한 경우 불인정 |
일반직
6급
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근무조건 |
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| 구분 |
고용형태 |
직급(직위) |
업무내용 |
경영기획본부
전략기획팀 |
일반직
(정규직) |
6급(사원) |
예산 수립·결산,
업무보고 및 기획 업무 |
경기북부
스마트제조혁신센터 |
일반직
(정규직) |
6급(사원) |
스마트공장 보급·확산사업 및
기타 관련 업무 |
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○ 근무시간 : 주 5일 근무(공휴일, 토, 일 휴무)
○ 급여조건 : 본 기관 내규에 따름(별도 협의) |
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제출서류 |
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| 구 분 |
제출서류 |
비 고 |
| 1차 제출 |
응시원서 접수자 |
1. 입사지원서
2. 자기소개서
3. 개인정보 제공 및 이용 동의서 |
○ 원서접수(‘21. 4. 19(월) ~ 4. 23.(금)17:00)
- 경기도 통합 채용 홈페이지
http://gg.saramin.co.kr 접속 후
기관 채용 홈페이지 온라인 접수 |
| 2차 제출 |
면접심사 대상자 |
제출서류 없음
(단, 본인확인을 위한 신분증 지참 및
단정한 복장 필요) |
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| 3차 제출 |
면접 합격자
(3일 이내 제출)
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1. 최종학력증명서 1부
2. 교육사항 관련 증빙자료 1부
3. 경력/재직증명서 1부
4. 자격증 및 면허증 사본 1부
5. 주민등록초본 1부 (※지원자 정보만 표기)
6. 취업보호(지원)대상자 증명서 1부
(해당자에 한함)
7. 국가유공자(유공자녀) 증명서 1부
(해당자에 한함)
8. 장애인 증명서 1부(해당자에 한함)
9. 채용신체검사서 1부 |
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기타 유의사항 |
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○ 블라인드 채용에 따라 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 응시 원서 및
자기소개서 등에 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 등의 기재를 금지함
○ 전형결과는 합격자에 한하여 개별 통지하고, 제출서류는 지원자의 의사에 따라 반환 가능하며, 기재사항이 사실과 다를 경우
합격 및 임용을 취소함
○ 적격자가 없는 경우 선발하지 아니할 수 있으며, 최종합격자 결정 후 신분 조회결과 결격사유에 해당할 시 합격을 취소함
○ 기타 자세한 내용은 (재)경기대진테크노파크 경영지원팀으로 문의바람
(연락처 : ☎ 031-539-5016, 대표전화 : 031-539-5000, Fax 031-539-5096)
○ 제출서류 반환은 관계 법령을 따름. |
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※ 채용서류 반환에 관한 고지
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한
채용서류를 반환받을 수 있음.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자 발표일로부터 30일간 제출한 채용서류의 반환을
청구할 수 있음. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는
그러지 아니하며, 천재지변이나 그밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식] 를
작성하여 당사 이메일 job@gdtp.or.kr 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을
통하여 발송. ※ 등기우편요금은 수신자 부담
- 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 30일간 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을
청구하지 아니할 경우 개인정보 보호법에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기함. |
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