채용공고

공고번호 2024-025호
(재)경기대진테크노파크
2024년 제1회 경기도 공공기관
통합채용 공고
(재)경기대진테크노파크는 지역연고산업과 첨단산업의 균형 발전을 유도하여
기업의 경쟁력 강화를 목적으로 하는 중소벤처기업부 승인기관으로서,
본 기관과 함께 발전할 수 있는 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.
(재)경기대진테크노파크 원장
채용개요
채용분야
분야
번호
채용방법

부서

인원 직군
(직급)
형태 직급 담당업무 근무지
1 공개경쟁 경영기획본부
재무회계팀
1 일반직
5급
정규직 5급 직무기술서 포천
2 공개경쟁 미래사업본부
환경기술팀
1 일반직
5급
정규직 5급 직무기술서 포천

※ 담당직무는 직무기술서 참조

근무조건
ㆍ근 무 일 : 주 5일 근무(공휴일, 토, 일 휴무)
ㆍ급여조건 : 본 기관 내규에 따름
   ※ 정규직은 최초 임용일로부터 3개월 간 수습기간 급여 적용

응시자격
공통사항
ㆍ지역, 연령, 전공, 성별 제한 없음. 단, 정규직의 경우 임용예정일 기준 정년(만60세)미만인자
ㆍ원서 접수일 전까지 해당 자격을 갖춘 자
ㆍ해외여행에 결격 사유가 없는 자
ㆍ재단 임용결격사유에 해당하지 아니하는 자
1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자
3. 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
4. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고
   그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
5. 「형법」제303조 또는 「성폭력 범죄의 처벌등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
   300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6. 채용비리 확정에 따른 부정합격자의 경우 합격 취소일로부터 5년이 지나지 아니한 자
7. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 취업이 제한되는 자
8. 「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 해당되는 자
직급별 응시자격
분야
번호
직군(직급) 임용자격요건
1 일반직(5급) 1. 채용시험에 합격한 자
2. 상기요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
각 호의
어느 하나에 해당하는 자
2 일반직(5급)
우대사항
구분 가점 세부내용
취업보호
대상자
5%~10% ㆍ국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업보호대상자
※ ① 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등
        (보훈상담센터 ☏1577-0606)에 확인하여 응시원서에 기재해야 함
    ② 취업보호대상자 가점합격자의 경우 보훈처 취업지원 업무지침에 의거
        선발예정인원의 30%를 초과할 수 없다. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나
        그보다 적은 경우에는 그러하지 아니하다.
장애인 5% ㆍ장애인고용촉진 및 직업재활법상 제2조에 따른 장애인
※ ‘가점’은, 총점(100점) 범위 내에서 중복가점 모두 인정하며, 면접평가점수에 적용됨
전형내용
절차 및 일정
시험공고

원서접수
  필기평가

결과발표
  서류평가   면접평가   서류검증

합격자발표
  최종임용
24.02.22.~
24.03.13.
(17:00)
24.03.30.
24.04.09.
24.06.10.
이내
서류평가일로부터  10일 이내 면접일로부터
7일 이내
(평일기준)
24.07.01.
예정
ㆍ(시험공고 및 원서접수) 경기도 공공기관통합채용 사이트 (http://gdtp.saramin.co.kr) 2024년 3월13일 17:00 마감
ㆍ(필기평가 및 결과발표) 경기도 지정 시험장 추후 안내 / 서류평가 후 면접일정 개별통보
ㆍ(면접평가 및 서류검증) 서류평가 후 면접일정 등 개별안내
ㆍ채용 일정 전형별 안내 및 발표 확인은 채용 사이트 확인 (http://gdtp.saramin.co.kr)
   ※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변동될 수 있음 
   ※ 합격자 발표 후 제출 서류에 대한 검증절차가 진행되며, 결격사유 해당 및 제출 서류에 대한 증빙이 불가할 경우
      합격이 취소 될 수 있음

전형방법
구분 세부내용 합격기준

1차
전형

필기평가 ㆍ응시대상 : 각 분야별 지원자
ㆍ평가항목 :
   - NCS직업기초능력평가 총50문항(4지선다)
   - 5개영역 10문항씩
     (의사소통,수리,문제해결,자원관리,조직이해) 
   - 인성검사 210문항
ㆍNCS직업기초능력평가 100점 환산
   기준 40점 이상 고득점자 순으로
   각 분야별 채용예정인원의 5배수 이내
   ※ 동점자는 모두 합격
   ※ 인성검사 자료는 면접 참고자료로 활용
   ※ 서류전형 단계의 필수자격 미달에 따른
      탈락을 대비하여 필기시험 탈락자 중
      고득점자순으로 예비합격 순번을 2순위
      까지 부여(면접일 전까지 유효)
2차
전형
서류평가 ㆍ전형대상: 필기평가 합격자
ㆍ응시자격 적격여부 및 가점사항 검토
ㆍ응시자격 적격자
3차
전형
면접평가 ㆍ전형대상: 서류평가 합격자
ㆍ평가항목
구 분 평가항목(배점)

배 점

면접
평가
인성자세(20) 100점
(가점해당자
가점적용)
일반상식(30)
전문지식(30)
직무능력(20)
ㆍ면접평가 60점 이상 고득점자 순으로
   각 분야별 채용예정인원의 2배수 이내 
   ※ 채용절차 종료 후 임용예정자의 임용
      포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이
      발생한 경우를 대비하여 최종 예비
      합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용
      (면접일로부터 6개월까지 유효)
지원서 접수 및 제출서류
제출서류
구 분 제출서류
면접심사 대상자 제출서류 없음
(단, 본인확인을 위한 신분증 지참 및 단정한 복장 필요)
면접 합격자
(합격통보 후, 3일 이내 제출)
공 통 ① 최종학력증명서 1부
② 주민등록초본 1부 (지원자 정보만 표기)
③ 가족채용제한여부 확인서 1부 다운로드
해당자 ① 교육사항 증빙서류 1부
② 자격사항 증빙서류 1부
③ 경력/재직 증빙서류 1부
④ 국민연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 등 경력증빙 1부
⑤ 기타 필요하다고 인정되는 서류
※ 경력인정은, ‘국민연금가입증명서 또는, 건강보험자격득실확인서’ 등의 추가제출요청을 통해 증빙이 가능한 경우에
   한하여 인정할 수 있으며, ‘경력 및 재직증명서’와 ‘국민연금가입증명서 또는, 건강보험자격득실확인서 등’의 경력기간이
   상이한 경우, ‘국민연금가입증명서 또는, 건강보험자격득실확인서’ 등에 기준하여 경력인정 할 수 있음
기타 유의사항

□ 블라인드 채용에 따라 응시자는 임용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며,
    입사지원서 및 자기소개서 작성 시 연령, 성별,  출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 암시하는 등의 기재를 금지함
    *증빙서류 제출 시 인적사항(나이, 성별, 주민번호 뒷자리 등) 반드시 삭제(마스킹)후 제출하여 주시기 바랍니다.
□ 전형결과는 합격자에 한하여 개별 통지하고, 제출서류는 반환하지 아니하며, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 및
    임용을 취소함
□ 응시자의 부정합격 확인 시 채용을 취소함
□ 적격자가 없는 경우 선발하지 아니할 수 있으며, 최종합격자 결정 후 신분조회결과 결격사유에 해당할 시 합격을 취소
□ 모집분야 별 응시자 및 1,2차 전형 합격자가 채용예정인원 이하일 경우 재공고하거나 전형을 종료할 수 있음
□ 「입사지원서 최종제출 후에는 수정 불가하며, 최종지원여부 반드시 확인하시기 바랍니다.
     (수험번호가 발부되어야 최종지원 완료) 또한 입사지원서 삭제는 접수마감일 16시까지만 가능합니다」
□ 채용 반환서류 등
   - 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구 받은 날로부터
     14일 이내 해당 채용서류 반환 다운로드 
   - 채용서류 반환 청구는 합격자 발표 후 14일 이내만 가능
   - 채용서류 반환 청구 메일 주소 job@gdtp.or.kr 메일로 요청
   - 홈페이지 또는 전자우편으로 제출 및 요구가 없는 제출 서류는 반환하지 않음
   - 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기

□ 기타 자세한 내용은 (재)경기대진테크노파크 ‘경영지원팀’으로 문의바람
    (연락처 : ☎ 031-539-5011, 대표전화 : 031-539-5000, Fax 031-539-5019)